{"id":45706,"date":"2025-04-08T17:00:00","date_gmt":"2025-04-08T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/?p=45706"},"modified":"2026-07-26T00:50:54","modified_gmt":"2026-07-26T03:50:54","slug":"politica-publica-que-envolve-todo-o-governo-diz-zeca-dirceu-sobre-plano-de-igualdade-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/politica-publica-que-envolve-todo-o-governo-diz-zeca-dirceu-sobre-plano-de-igualdade-salarial\/","title":{"rendered":"\u201cPol\u00edtica p\u00fablica que envolve todo o governo\u201d, diz Zeca Dirceu sobre Plano de Igualdade Salarial"},"content":{"rendered":"

Nesta ter\u00e7a-feira (8), o Governo Federal publicou uma portaria conjunta que institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, com vig\u00eancia at\u00e9 2027. O documento, assinado por 11 minist\u00e9rios, marca um novo passo no enfrentamento \u00e0s desigualdades de g\u00eanero no mercado de trabalho brasileiro \u2014 e j\u00e1 recebeu apoio de parlamentares e lideran\u00e7as pol\u00edticas. O deputado federal Zeca Dirceu destacou a import\u00e2ncia da iniciativa, classificando-a como uma pol\u00edtica p\u00fablica transversal e necess\u00e1ria.<\/p>\n

\u201cO Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral mostra na pr\u00e1tica o que \u00e9 uma pol\u00edtica p\u00fablica transversal, reunindo diversos minist\u00e9rios em uma iniciativa t\u00e3o importante como essa. Isso deixa expl\u00edcita a necessidade de pol\u00edticas para mulheres estarem presentes em todas as \u00e1reas. \u00c9 um avan\u00e7o hist\u00f3rico e mostra o compromisso do governo Lula com a igualdade real entre homens e mulheres, n\u00e3o apenas no discurso, mas com a\u00e7\u00f5es concretas, estruturadas e monitoradas\u201d, afirmou do deputado<\/p>\n

A medida busca assegurar remunera\u00e7\u00e3o igual para trabalho de igual valor, promover a ascens\u00e3o profissional feminina, combater pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias, viol\u00eancia e ass\u00e9dio nos ambientes de trabalho, e valorizar as tarefas de cuidado \u2014 como a cria\u00e7\u00e3o de filhos e o acompanhamento de pessoas dependentes \u2014 como uma responsabilidade compartilhada entre homens e mulheres.<\/p>\n

A ministra das Mulheres, Cida Gon\u00e7alves, tamb\u00e9m refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do plano como ferramenta concreta para transformar realidades e romper com estruturas hist\u00f3ricas de desigualdade no pa\u00eds. \u201cA desigualdade salarial entre mulheres e homens persiste porque \u00e9 necess\u00e1rio que haja mudan\u00e7as estruturais em nossa sociedade, desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado \u00e0 mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela s\u00f3 ir\u00e1 ganhar tendo mais mulheres compondo sua for\u00e7a de trabalho, e com sal\u00e1rios maiores\u201d, afirmou. Nesse sentido, acrescenta a ministra, o Plano Nacional \u00e9 um instrumento essencial para acompanhar a Lei da Igualdade Salarial e garantir a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas para assegurar a igualdade no trabalho.<\/p>\n

Dados recentes refor\u00e7am a urg\u00eancia da medida. Segundo o 3\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e Igualdade Salarial, as mulheres brasileiras receberam, em m\u00e9dia, 20,9% a menos que os homens em 2024. A desigualdade \u00e9 ainda mais profunda para mulheres negras, cuja remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia \u00e9 52,5% menor que a dos homens n\u00e3o negros.<\/p>\n

Em postos de alta gest\u00e3o, a disparidade salarial chega a 26,8%, enquanto entre pessoas com n\u00edvel superior, mulheres ganham em m\u00e9dia 31,5% a menos que os homens, mesmo com a mesma escolaridade.<\/p>\n

A proposta do governo Lula, al\u00e9m de garantir a\u00e7\u00f5es afirmativas e metas espec\u00edficas at\u00e9 2027, tamb\u00e9m prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de um Comit\u00ea Gestor Interministerial, coordenado pelo Minist\u00e9rio das Mulheres. Esse comit\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por monitorar, avaliar e propor aperfei\u00e7oamentos ao plano, com reuni\u00f5es regulares e participa\u00e7\u00e3o de representantes de seis minist\u00e9rios.<\/p>\n

Para Glades Rossi, o novo plano do governo federal marca um avan\u00e7o nas pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 equidade de g\u00eanero. Ela destaca que a proposta evidencia o compromisso do presidente Lula em enfrentar desigualdades estruturais entre homens e mulheres. \u201cProposi\u00e7\u00e3o assertiva do governo Lula, buscando sempre, atrav\u00e9s das a\u00e7\u00f5es governamentais alcan\u00e7ar a equidade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres e meninas\u201d, disse ela.<\/p>\n

Na mesma linha, Zeca Dirceu defendeu que o Plano representa mais que uma diretriz: \u00e9 uma sinaliza\u00e7\u00e3o clara de que o Brasil est\u00e1 disposto a avan\u00e7ar nas pautas que garantem a equidade de g\u00eanero. \u201cEssa medida n\u00e3o \u00e9 simb\u00f3lica. \u00c9 uma resposta direta \u00e0s mulheres brasileiras que exigem respeito, valoriza\u00e7\u00e3o e igualdade. E o governo Lula est\u00e1 garantindo isso com seriedade, planejamento e a\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu o parlamentar.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n<\/p>\n

Foto: Hugo Lira<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Foto: Gabriel Paiva<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-45706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-zeca-dirceu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45706"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45708,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45706\/revisions\/45708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}