{"id":27095,"date":"2011-11-21T00:00:00","date_gmt":"2011-11-21T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zecadirceu.com.br\/copagra-passado-presente-e-futuro-por-jonas-kondo\/"},"modified":"2011-11-21T00:00:00","modified_gmt":"2011-11-21T02:00:00","slug":"copagra-passado-presente-e-futuro-por-jonas-kondo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/copagra-passado-presente-e-futuro-por-jonas-kondo\/","title":{"rendered":"Copagra: passado, presente e futuro, por Jonas Kondo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leiam artigo do presidente da Cooperativa Agroindustrial do Noroeste (Copagra), Jonas Kondo, sobre os 49 anos da institui&ccedil;&atilde;o, comemorados no &uacute;ltimo dia 18 de novembro. <\/p>\n<p><em>Hoje a Copagra &eacute; uma realidade. Mas tudo iniciou de um sonho no in&iacute;cio da d&eacute;cada de 60, quando um grupo de agricultores almejava mais; algo que pudesse agregar maior valor ao seu produto; uma associa&ccedil;&atilde;o que os representasse e os beneficiasse. Assim, o que ent&atilde;o era sonho, cren&ccedil;a e oportunidade, se transformou numa cooperativa com grande potencial de crescimento no setor agr&iacute;cola. <\/p>\n<p>E, em 18 de novembro de 1962, a Copagra iniciou suas opera&ccedil;&otilde;es, muito bem por sinal. No come&ccedil;o pairavam, ainda, d&uacute;vidas e receios, dada a responsabilidade de cada um em manter o neg&oacute;cio vivo e, ao mesmo tempo, ir al&eacute;m, faz&ecirc;-lo crescer e andar com as pr&oacute;prias pernas, como diziam. Gra&ccedil;as ao estilo de administrar de Leonardo Spadini (flex&iacute;vel, conciliador, mas determinado), todos se comprometeram e cada um fez a sua parte, com igual determina&ccedil;&atilde;o e empenho. O que era d&uacute;vida e receio deu lugar a coragem e a determina&ccedil;&atilde;o de todos os envolvidos. Como se fosse uma grande orquestra. Sem solista! Apenas o maestro e os m&uacute;sicos. Associados e diretores se esfor&ccedil;avam ao m&aacute;ximo para atender as rigorosas regras estipuladas pelo mercado na venda de caf&eacute;. <\/p>\n<p>Durante anos, a cooperativa restringiu sua &aacute;rea de a&ccedil;&atilde;o nas imedia&ccedil;&otilde;es de Nova Londrina. Mas, os neg&oacute;cios come&ccedil;aram a se expandir e cada vez mais agricultores acreditaram nessa organiza&ccedil;&atilde;o. Assim houve a contrata&ccedil;&atilde;o de mais funcion&aacute;rios, expans&atilde;o da &aacute;rea de a&ccedil;&atilde;o, abertura de novos empreendimentos. Na agricultura, os m&eacute;todos n&atilde;o muito eficientes de condu&ccedil;&atilde;o da lavoura cederam espa&ccedil;o &agrave;s modernas tecnologias. Com o desenvolvimento da cooperativa, modelo de organiza&ccedil;&atilde;o social e econ&ocirc;mico, foi poss&iacute;vel oferecer benef&iacute;cios aos associados, que resultaram no aumento de produ&ccedil;&atilde;o, regulariza&ccedil;&atilde;o de pre&ccedil;os dos insumos e dos produtos recebidos. Deste modo, a cooperativa cresceu e por aqui muitos passaram e deram parcelas de contribui&ccedil;&atilde;o, cada qual ao seu modo&#8230; <\/p>\n<p>Veio a atual diretoria, enxergando todos estes acontecimentos: passado, presente e futuro. Motivada num clima de novos caminhos, novos ideais, e pensamentos de expans&atilde;o e incentivo de todos os envolvidos. Embasada numa pol&iacute;tica cooperativista, tem procurado imprimir uma gest&atilde;o inspirada nos princ&iacute;pios cooperativistas. Desta forma estimula uma din&acirc;mica democr&aacute;tica de decis&otilde;es. Frequentemente verifica-se nos corredores da cooperativa, sempre &ldquo;fervilhados&rdquo;, associados discutindo propostas, &ldquo;trope&ccedil;ando&rdquo; at&eacute; em pessoas que buscam lugar em reuni&otilde;es. Enfim exercendo o esp&iacute;rito cooperativo de administrar, ouvindo os anseios dos associados. &Eacute; a chamada gest&atilde;o participativa! Pior seria se ao inv&eacute;s disso tiv&eacute;ssemos o sil&ecirc;ncio da gest&atilde;o.<\/p>\n<p>&Eacute; uma preocupa&ccedil;&atilde;o da atual diretoria e dos conselheiros de administra&ccedil;&atilde;o e fiscal o futuro dos associados. O homem ter&aacute; que se decidir pela melhoria da qualidade de vida. N&atilde;o h&aacute; mais espa&ccedil;o para atitudes de irresponsabilidade pol&iacute;tica e social. O cooperativismo tamb&eacute;m dever&aacute; se voltar para este ideal. A cooperativa e seus associados t&ecirc;m de buscar a&ccedil;&otilde;es para produzir de forma limpa,&nbsp; para deixar o planeta mais saud&aacute;vel. <\/p>\n<p>Administrar uma cooperativa nos tempos de hoje vai al&eacute;m do ato de empreender. <br \/>\nCom estudo, planejamento e trabalho, inaugura-se uma nova era na Copagra. Al&eacute;m de crescer verticalmente, n&atilde;o s&oacute; no faturamento, mas na responsabilidade social de cada associado com a institui&ccedil;&atilde;o. <br \/>\nSabe-se que a gest&atilde;o da terra &mdash; sua forma de distribui&ccedil;&atilde;o e utiliza&ccedil;&atilde;o &mdash; foi o elemento chave no sucesso da cooperativa e neste contexto espera-se aperfei&ccedil;o&aacute;-la, pois a expans&atilde;o horizontal n&atilde;o &eacute; ilimitada e h&aacute; uma grande demanda pelo aumento da popula&ccedil;&atilde;o dos associados.<br \/>\nHodiernamente fala-se que o mundo est&aacute; pr&oacute;ximo do seu limite da produ&ccedil;&atilde;o, pois as terras est&atilde;o praticamente ocupadas em sua totalidade e para suplantar este obst&aacute;culo deve-se investir maci&ccedil;amente no aumento da produtividade, o que exige um agricultor muito bem preparado em termos de conhecimento de tecnologia, manejo da terra e administra&ccedil;&atilde;o. Investir em conhecimento, portanto, deve ser o item principal e permanente nos pr&oacute;ximos anos.<\/p>\n<p>A complexidade dos neg&oacute;cios vai exigir uma coopera&ccedil;&atilde;o maior do associado que deve dar &ecirc;nfase especial na forma&ccedil;&atilde;o cooperativista de todos os envolvidos com a Copagra. Isso &eacute; estrat&eacute;gico para a perman&ecirc;ncia e desenvolvimento, mantendo a unidade, elemento chave do sucesso.<br \/>\nHoje os jovens buscam outras formas de sobreviv&ecirc;ncia que n&atilde;o s&atilde;o pr&oacute;prias da agricultura ou pecu&aacute;ria e exige-se no futuro refletir e agir nesse sentido, como coparticipante ou mesmo protagonista, de maneira a mant&ecirc;-lo no campo, com diferentes atividades econ&ocirc;micas e de forma tenham acesso aos bens e servi&ccedil;os que hoje s&atilde;o disponibilizados somente nos grandes centros urbanos.<\/p>\n<p>A Copagra ter&aacute; que saber muito bem onde investir individualmente e coletivamente as economias, o tempo e a energia. Saber para onde canalizar os esfor&ccedil;os, onde poupar, onde mudar, onde priorizar e isso &eacute; um trabalho delicado que exige muito di&aacute;logo, muito estudo, aprofundamento. Cada associado deve agir como um diretor, ser proativo, buscar e encampar solu&ccedil;&otilde;es adequadas.<\/p>\n<p>Pode-se notar que este 18 de novembro ser&aacute; todo especial, pois nele estamos comemorando o passado e anunciando o futuro. Futuro que iremos construir coletivamente, cooperativamente, com a ajuda de todos os cooperados. Futuro planejado por n&oacute;s. Neste momento comemoram-se os 49 anos da Copagra, mas festejaremos com for&ccedil;a e emo&ccedil;&atilde;o no cinq&uuml;enten&aacute;rio. <\/p>\n<p>Parab&eacute;ns a todos pelos 49 anos da nossa cooperativa!! A cooperativa n&atilde;o chegaria at&eacute; aqui sem a colabora&ccedil;&atilde;o dos leg&iacute;timos cooperados!<\/p>\n<p>Muito obrigado pela confian&ccedil;a de todos! <\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sauda&ccedil;&otilde;es cooperativistas!<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nJonas Keiti Kondo <br \/>\nPresidente da Copagra <br \/>\n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leiam artigo do presidente da Cooperativa Agroindustrial do Noroeste (Copagra), Jonas Kondo, sobre os 49 anos da institui\u00e7\u00e3o, comemorados no \u00faltimo dia 18 de novembro.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[981,4512],"class_list":["post-27095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-zeca-dirceu","tag-artigo","tag-copagra"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27095\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}