{"id":12302,"date":"2013-01-20T00:00:00","date_gmt":"2013-01-20T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zecadirceu.com.br\/zeca-dirceu-participa-do-lancamento-da-campanha-agosto-azul-em-cruzeiro-do-oeste\/"},"modified":"2024-12-10T18:13:02","modified_gmt":"2024-12-10T21:13:02","slug":"zeca-dirceu-participa-do-lancamento-da-campanha-agosto-azul-em-cruzeiro-do-oeste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.bsb.br\/zeca\/zeca-dirceu-participa-do-lancamento-da-campanha-agosto-azul-em-cruzeiro-do-oeste\/","title":{"rendered":"Brasil \u00e9 o que mais vai gerar empregos entre dez maiores economias"},"content":{"rendered":"
\n\tA maioria das empresas brasileiras pretende aumentar o quadro de funcionários em 2013, fazendo do Brasil o país com empregadores mais otimistas entre as dez maiores economias do mundo, segundo dados da mais recente pesquisa da CareerBuilder<\/em>, empresa de TI de Chicago (EUA) também componente do maior grupo de sites de empregos do mundo.<\/p>\n

\tMais de seis mil gerentes de recursos humanos foram ouvidos pela pesquisa. No Brasil, 71% das empresas pretendem aumentar o número de colaboradores neste ano, enquanto 20% não esperam mudanças em relação a 2012 e apenas 5% planejam diminuir o quadro de funcionários. Os outros países do BRICs são os que seguem o Brasil no raking dos mais otimistas, com a Índia em segundo lugar, com 67% de empresas contratando, a Rússia em terceiro, onde 48% pretendem contratar, e a China em quarto, com 52% das empresas planejando contratar, mas 27% indicando demissões.<\/p>\n

\tNo Brasil, as áreas que mais devem contratar são: serviços ao consumidor, tecnologia da informação e administração. A empresa atribui as projeções de contratação do Brasil ao fato de o país estar se preparando para sediar a próxima Copa do Mundo em 2014, as Olimpíadas de 2016, e também ao fato de nossas indústrias estarem apresentando melhor desempenho. De acordo com o levantamento – que não inclui contratações temporárias ou com jornada de trabalho parcial – logo atrás do Brasil estão os BRICS.<\/p>\n

\tCrescimento sustentável e sistemático<\/p>\n

\tNa Índia, que aparece na 2ª colocação quanto a contratações na pesquisa CareerBuilder, 67% das empresas pretendem contratar, 17% não alterarão seu quadro de funcionários e 13% pensam em demissões. Nos BRICS as áreas com mais oportunidades profissionais são: tecnologia da informação, marketing e serviços ao consumidor. Em 3º lugar vem a China, com 52% das empresas dispostas a contratar, seguida da Rússia, com 48%. A África do Sul, o 5º BRIC não entrou na pesquisa.<\/p>\n

\tDos 10 países pesquisados, as economias europeias são as que apresentam a menor perspectiva de contratações e a menor  perspectiva de demissões, ou de manter os números de 2012.<\/p>\n

\tNa última semana, a presidenta Dilma afirmou que, “apesar dos pessimistas”, a economia brasileira vai crescer em 2013. Segundo ela, o Brasil em 2012 se preparou para crescer neste ano. “Vamos gerar mais empregos e procurar todas as oportunidades”, disse. Dilma afirmou ainda que o país terá crescimento sustentável e sistemático, e que a pobreza extrema será erradicada até o início de 2014.<\/p>\n

\tOs dados relativos a Investimento Direto Externo (IDE) e à confiança do empresário e do consumidor indicam o mesmo caminho: o do crescimento do emprego, da renda e do PIB. A questão é maximizar os investimentos e a gestão pública para elevar o crescimento acima de 4% neste ano e criar as bases para crescer acima de 5% entre 2014 e 2018.<\/p>\n

\tFoto: Internet
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