The Economist publica reportagem sobre leis trabalhistas no Brasil

A revista britânica “The Economist” publicou nesta sexta-feira (11) uma reportagem sobre as leis trabalhistas brasileiras. A matéria, intitulada Employer, Beware (Empregador, Cuidado), afirma que as leis trabalhistas brasileiras são “extraordinariamente rígidas: elas impedem tanto empregadores como trabalhadores de negociar mudanças em termos e condições, mesmo quando há um acordo mútuo".

Para a revista, a legislação incentiva trabalhadores insatisfeitos a tentar que sejam demitidos em vez de pedir demissão. Esse ciclo, acrescenta a Economist, induz também empresários a preferir não investir em treinamento de seus funcionários, já que esse é um investimento que pode não dar retorno. De acordo com a publicação, as leis trabalhistas do Brasil são ”uma coleção de direitos de trabalhadores listados em 900 artigos, alguns escritos na Constituição do país, originalmente inspirados no código trabalhista de Mussolini”.

Não se sabe, entretanto, qual o interesse pertinente (econômico) da publicação inglesa para aferir uma reportagem com o foco específico aos empresários e empregadores. Todavia, é preciso iniciar, de forma urgente, um processo de reforma trabalhista, para a implementação de leis mais justas, equivalentes e consensuais, facilitando a interação entre trabalhadores e empregadores.